ProLog-emploi :
vers une réinsertion durable
Depuis 2010, notre association accompagne les bénéficiaires du Revenu d’Insertion (RI) vers un emploi durable dans le secteur socio-sanitaire parapublic du canton de Vaud.
Une approche concrète, pensée pour durer.
Un cadre clair, un accompagnement personnalisé et une coordination avec les acteurs du canton de Vaud, pour sécuriser le retour à l’emploi.
Pour les employeurs
Vous bénéficiez d’un suivi avec un-e conseiller-ère pendant le CDD pour favoriser l’intégration stable et durable du/de la candidat-e.
Nos missions principales :
- favoriser et soutenir le développement d'emplois au sein du secteur socio-sanitaire
- prévenir les conflits et aider à leur résolution
- proposer un outil qui facilite l'engagement, l'intégration et le maintien dans l’emploi d’un-e nouveau-elle collaborateur-trice
Pour les candidat-e-s
Vous avancez étape par étape, avec un accompagnement tout au long de la mesure et une préparation de la suite.
Nos missions principales :
- accompagner vers l'autonomie
- reprendre confiance en soi
- développer des compétences
- favoriser l'adaptation et l'intégration à un nouvel environnement professionnel
- consolider la motivation
- créer du lien et un réseau professionnel
- retrouver des perspectives d'avenir
- soutenir la résolution de problématiques sociales
Nos engagements au quotidien
Retrouver une autonomie
Permettre aux bénéficiaires de quitter totalement ou partiellement le RI par un emploi CDD de 10 mois rémunéré.
Répondre aux besoins en personnel
Comprendre les enjeux et exigences des métiers du secteur socio-sanitaire et proposer du personnel répondant à ces critères.
Garantir le succès du CDD
Soutenir le bon déroulement de la mesure. Développer l'autonomie et l'employabilité des candidat-e-s.
Pérenniser l'emploi
Encourager la réinsertion durable sur le premier marché de l'emploi.
Un pont entre les bénéficiaires du Revenu d’Insertion et le secteur socio-sanitaire
« Accéder à un travail dans un domaine en pleine expansion, qui offre de réelles perspectives d’emploi. »
— C. Aglione, 2013, Artias.
La naissance
Le projet a été initié en 2010 sous l’impulsion de Pierre-Yves Maillard, alors Chef du département de la santé et de l’action sociale (DSAS) et a été fondé par trois organisations spécialisées dans le domaine de la réinsertion socioprofessionnelle (OSEO Vaud, Mode d’emploi et Démarche société coopérative).
Le Département soutient la mesure depuis maintenant plus de 15 ans.
Le développement
Le rapport OSBAN 2009 prévoyait une pénurie importante de main-d’œuvre dans un secteur socio-sanitaire en plein essor. Suite à ce constat, l’association ProLog-emploi a été fondée.
L'ambition
L’association ProLog-emploi a été conçue comme une passerelle : permettre aux bénéficiaires du Revenu d’Insertion (RI) d’acquérir des compétences dans un secteur avec des réelles perspectives d’emploi.
Questions fréquentes
Retrouvez ici les réponses aux questions les plus courantes sur ProLog-emploi. Si vous ne trouvez pas l’information souhaitée nous vous orientons avec plaisir.
Ai-je droit de participer à Prolog-emploi?
Pour bénéficier de la mesure, vous devez impérativement être inscrit-e au Revenu d’Insertion (RI) et être domicilié-e dans le canton de Vaud.
Pour plus d’informations, veuillez vous référer à la page Candidat-e-s.
Puis-je postuler spontanément ?
Non. Votre dossier complet doit nous être adressé par l’intermédiaire de votre assistant-e social-e, conseiller-ère en personnel ou jobcoach.
Quels types de postes sont proposés ?
Principalement dans le secteur hôtelier, paramédical, logistique, technique et administratif.
Comment collaborer avec ProLog-emploi en tant qu'employeur ?
Pour bénéficier de notre mesure, votre établissement d’utilité publique doit cotiser au Fonds de réinsertion. En cas de doute, n’hésitez pas à nous contacter.
Si vous êtes à la recherche de personnel fixe, nous accompagnons également des candidat-e-s ayant terminé la mesure et disponibles rapidement.
A qui et comment adresser le dossier d'un-e candidat-e?
Le dossier complet et répondant aux critères d’admission est à envoyer par email à la responsable de la mesure, à l’adresse suivante: melanie.versel@prolog-emploi.ch.
Une question ?
Nous vous répondons volontiers.
Envoyez-nous un message par le formulaire en sélectionnant votre profil (candidat-e, employeur ou partenaire) et décrivez-nous votre demande en quelques lignes. Nous vous répondrons avec les informations adaptées.
Ecrivez-nous à l'adresse
melanie.versel@prolog-emploi.ch
Appelez-nous au
021 312 23 60
Adresse
Galerie St-François B
1003 Lausanne
Horaires d’ouverture
Du lundi au jeudi, de 9h à 12h et de 14h à 17h
Vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 16h
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