Un tremplin vers un métier qui a du sens
Bénéficiez d’un contrat salarié de 10 mois et d’un accompagnement personnalisé pour réussir votre retour à l’emploi.
À qui s'adresse cette mesure ?
L’association ProLog-emploi est destinée aux bénéficiaires du Revenu d’Insertion (RI) souhaitant s’intégrer durablement dans le secteur socio-sanitaire vaudois.
L’accès à la mesure se fait exclusivement sur orientation : soit par une mesure d’insertion socioprofessionnelle, soit directement par l’Unité commune ORP-CSR de votre région ou votre Centre social régional (CSR).
Les types de postes disponibles
Soins et accompagnement
Restauration
Administration
Logistique
Service technique
Votre réussite, notre engagement.
En intégrant notre mesure, vous bénéficiez d’un statut d’employé-e rémunéré-e, de possibilités de formation et d’un accompagnement individualisé.
Contrat & salaire
- Contrat de travail : un contrat de 10 mois signé directement avec l’employeur.
- Rémunération : salaire de référence fixé à CHF 4’158.- brut (100%) dès le 01.01.2025.
Note : salaire fixe, sans distinction de fonction, de formation ou d’annuité.
Formation
- Certification : pour le projet d’auxiliaire de santé, la formation est systématiquement mise en place en partenariat avec la Croix-Rouge ou HévivA. Pour les autres projets, le besoin potentiel en formation est discuté avec l’employeur.
- Financement : ProLog-emploi prend en charge l’intégralité des frais de formation.
Accompagnement
- Suivi tripartite : bilans réguliers en présence de votre responsable et de ProLog-emploi, pour favoriser votre intégration et définir des objectifs clairs et atteignables.
- Transition : soutien actif aux recherches d’emploi en fin de CDD (si aucun engagement interne n’est prévu).
Votre parcours d'intégration étape par étape
Orientation
Votre assistant-e social-e, conseiller-ère en personnel ou jobcoach transmet votre dossier complet à ProLog-emploi pour analyse.
Entretien de sélection
Si vous remplissez nos critères sur dossier, nous vous rencontrons pour comprendre votre parcours, votre motivation et la cohérence de votre projet professionnel.
Recrutement
Le/la conseiller-ère ProLog-emploi propose votre dossier de candidature auprès d'un établissement. En cas d'intérêt, un entretien d'embauche et/ ou une journée d'essai sont organisés par l'employeur potentiel.
Engagement
Un contrat CDD de 10 mois est signé entre l'employeur et le/la candidat-e, qui perçoit un salaire dont le montant est fixé à CHF 4'158.- brut pour un 100% (sans distinction de fonction, de formation ou d’annuité).
Suivi & intégration
Un accompagnement individualisé est mis en place tout au long de la mesure. Les objectifs et les moyens sont fixés d’un commun accord entre les trois parties (employeur, candidat-e et conseiller-ère ProLog-emploi). En fin de CDD, des recherches d’emploi sont mises en place avec le/la candidat-e, dans le cas ou il/elle n’a pas de proposition d’engagement dans l’établissement.
Saba T.
Grâce à ProLog-emploi j’ai trouvé mon chemin et ma place dans la vie. Aujourd’hui, je suis satisfaite. Merci.
Habiba N.
Ma conseillère ProLog-emploi m’a aidée pour mes recherches d’emploi. Elle m’a expliqué comment préparer un entretien, comment envoyer un CV, comment me présenter. J’ai appris des choses que je ne savais pas du tout avant.
Les critères pour intégrer la mesure
Etre au bénéfice du RI social ou professionnel
Projet validé par une expérience récente (stage ou emploi d'une semaine minimum au cours des 2 dernières années)
Spécifique aux soins : un stage préalable de 3 semaines minimum est requis
Spécifique à l’administration : formation certifiante OU 2 ans d'expérience professionnelle exigés
Avoir un permis de séjour valable
Etre apte à l'emploi : problématiques sociales et/ou de santé résolues ou en voie de résolution
Etre disponible et joignable (solutions de garde assurées selon les exigences du secteur socio-sanitaire, weekends et vacances scolaires compris)
Connaissance des codes de bonne conduite dans le domaine professionnel
Intérêt et connaissance des exigences du secteur socio-sanitaire
Niveau de français suffisant pour communiquer à l’oral et à l’écrit
Vous avez un intérêt pour le secteur socio-sanitaire et souhaitez reprendre une activité professionnelle ?
Parlez-en avec votre assistant-e social-e, conseiller-ère en personnel ou jobcoach ou prenez contact avec notre bureau au 021 312 23 60.
Une question ?
Nous vous répondons volontiers.
Envoyez-nous un message par le formulaire en sélectionnant votre profil (candidat-e, employeur ou partenaire) et décrivez-nous votre demande en quelques lignes. Nous vous répondrons avec les informations adaptées.
Ecrivez-nous à l'adresse
melanie.versel@prolog-emploi.ch
Appelez-nous au
021 312 23 60
Adresse
Galerie St-François B
1003 Lausanne
Horaires d’ouverture
Du lundi au jeudi, de 9h à 12h et de 14h à 17h
Vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 16h
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